Questo costituisce da sempre uno dei settori di intervento principali dello studio che presta la propria consulenza ed assistenza nei seguenti ambiti:

  • procedure sindacali e adempimenti ex legge 223/1991: accesso CIG ordinaria e straordinaria, licenziamenti collettivi e messa in mobilità
  • procedure sindacali e adempimenti per trasferimenti d’azienda; accordi di armonizzazione
  • contenzioso in materia previdenziale e assicurativa

  • assistenza giudiziale in tutte le controversie riguardanti la gestione del rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, controversie di natura previdenziale)
  • redazione e/o assistenza nella stipulazione di contratti individuali e collettivi (assunzioni, contratti a termine, lavoro parasubordinato, lavoro autonomo, contratti aziendali, etc.)
  • redazione di regolamenti interni (codici disciplinari, policy,etc.)

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